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Strategischer Einkäufer für Installation und Civil Works - Schwerpunkt Installation im Eisenbahnsignalwesen (m/w/d)

Job ID: R0090669 Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Full time, Regular Employment

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Strategischer Einkäufer für Installation und Civil Works - Schwerpunkt Installation im Eisenbahnsignalwesen (m/w/d)

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Der Strategische Einkäufer verantwortet das Warengruppenmanagement unter Berücksichtigung der von Thales vorgegebenen Warengruppenstrategien für alle Standorte der Thales in Deutschland. Darunter fallen das aktive Steuern des Lieferantenportfolios dieser Warengruppe, die Absicherung der langfristigen Lieferfähigkeit sowie die Vertragsgestaltung und Verhandlung mit Key-Lieferanten. Eine weitere, wesentliche Aufgabe ist die enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsprojektleitern für Angebote und Projekte in den Bereichen Transportation und Air Traffic Management.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Verantwortung und Steuerung der Warengruppe Installation & Civil Works als verantwortlicher  Strategischer Einkäufer für alle Thales Gesellschaften in Deutschland in Abstimmung mit Thales Corporate
  • Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bzw. Bereitstellung von Leistungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken
  • Review & Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung & Vergleich von Angeboten, Vorbereiten & Durchführen der Entscheidungsmeetings mit den Auftraggebern und dem Team
  • Analyse von Cost Improvement Möglichkeiten, Erstellen des Business Case und der Entscheidungsvorlage sowie Umsetzen der bestätigten Cost Improvements
  • Nationale, aber auch internationale Vertragsverhandlungen wie Rahmenverträge, Projektverträge
  • Vorbereitung und Begleitung von Supplier Performance Reviews und Audits

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Eisenbahnsicherungstechnik Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Strategischem Einkauf innerhalb Installation und Civil Works
  • Erfahrungen in Bau- oder Projektleitung auf Baustellen idealerweise auch im  Eisenbahnbereich
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in Wirtschafts- und Vertragsrecht
  • Kenntnisse der VOB
  • Erfahrungen in der Eisenbahnsicherungstechnik
  • Erfahrung im Risk & Opportunity Management
  • Kenntnisse von SAP Systemen und MS Office Anwendungen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französisch Kenntnisse wünschenswert
  • Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation, Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (auch ins Ausland)

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)172 863 448

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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Stuttgart, Germany

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