Skip Navigation

Thales Careers

Search our jobs, use specific search options to find the perfect match

Menu
Down

Praktikant oder Werkstudent in Talent Acquisition (m/w/d)

Job ID: R0059122 Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Full time, Apprenticeship / Trainee

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall.

Praktikant oder Werkstudent in Talent Acquisition (m/w/d) (Ref.Nr. R0059122)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei Aktivitäten wie Personalbeschaffung, Employer Branding und administrativen Aufgaben

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

Recruiting und Sourcing

  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Jobbörsen und Social Media
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften, d.h. Werkstudenten, Praktikanten, etc.
  • Vereinbarung von Interviewplänen zur Unterstützung der Talent Acquisition Partner
  • Suche nach Kandidaten, Aufbau und Wartung der Pipeline nach den Anforderungen von Managern

Employer Branding

  • Verantwortlich für Planung, Logistik und ggf. Teilnahme an Karrieremessen und internen Veranstaltungen.
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Broschüren, Flyern, etc. für die Zielgruppe der Personalbeschaffung.
  • Unterstützung von Employer Branding-Kampagnen, wie z.B. Testimonial-Kampagnen, und Vorschläge für neue Aktionen und Initiativen

Administrative Tätigkeiten

  • Wartung von Rekrutierungssystemen und -tools
  • Berichtsaktivitäten
  • Ad-hoc Unterstützung (Prozessoptimierung, Erstellung neuer Tools, etc.)

Das bringen Sie mit:

  • Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Human Resources oder verwandten Bereichen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Fähigkeit zur offenen und direkten Kommunikation
  • Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und in einer zeitsensiblen Umgebung zu arbeiten
  • Fähigkeit, routinemäßig mit vertraulichen und sensiblen Informationen umzugehen
  • Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung außerhalb des Klassenzimmers ist von Vorteil
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Petra Thurner
Tel.: +49 (0)7156 353 23445

https://www.xing.com/profile/Petra_Thurner3

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


< Go Back to results

About our location

Stuttgart, Germany

Sign up for job alerts

Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.