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Change Leader Ingénierie Air & Naval F/H

Job ID: R0121853 Location: Gennevilliers, Île-de-France Region, France
Regular Employment, Full time

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.

Le secteur des Produits Aéro & Naval (ANP) recherche un.e :

Change Leader Ingénierie Air & Naval F/H

Basé.e à Gennevilliers (92)

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ansau contact du domaine de l’ingénierie solution et avez mené au moins un développement ?

Vous avez une bonne maîtrise des processus d'ingénierie, du management de l'innovation (Lean Start Up) et des modes de fonctionnement associés à la culture digitale au travers des six piliers du manifeste digital Thales ?

Vous avez une expérience en pilotage d’équipes en transverse et en hiérarchique ?

Vous possédez des compétences en Lean Engineering, agilité à l’échelle (SAFe), modélisation (MBSE) et outils collaboratifs (iObeya) ?

Vous comprenez les enjeux business d'une ligne de produit, mais également les contraintes des projets, et votre expérience vous aide à accompagner les équipes dans le choix du meilleur compromis ?

D'un profil créatif et dynamique, vous aimez innover et êtes force de proposition ?

Vous avez une grandecapacité d’analyse et de synthèse, et êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité à convaincre dans une posture fonctionnelle ou transverse, et àinsuffler le changement ?

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et votre capacité à trouver des solutions concrètes, efficaces en mode quick win ? Vous avez une motivation naturelle pour le développement des collaborateurs pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Composé de près de 400 collaborateurs, le centre de compétences d'ingénierie des produits Air & Naval (IAN) réalise des solutions qui équipent de nombreuses plateformes aéronautiques (des avions de ligne aux avions de chasse les plus performants comme le Rafale, ou leurs relais de communication au sol) et plateformes navales (porte-avions, frégates). Dans cet environnement attractif, IAN s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et transforme au quotidien ses pratiques et ses produits.

Dans ce milieu propice à l'innovation, les collaborateurs sont invités à expérimenter régulièrement pour améliorer leur qualité et leur environnement de travail autour d'une équipe de management résolument tournée vers la prise de risque raisonnée au service de nos clients et l'expérience collaborateur.

Nous sommes à la recherche d’un Change Leader avec l'ambition de transformer le centre de compétences IAN pour en faire une référence de compétitivité et d'ingénierie innovante.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

  • D'entraîner la transformation de l'ingénierie sur les 4 axes définis avec les entités business : Organisation & Leadership, People, Outils et Culture avec un focus particulier sur la dimension Culture, notamment par le déploiement de la culture digitale et des principes LEAN et Agile,
  • D'agir au quotidien auprès des équipes pour identifier les axes de difficultés et de blocage et faire en sorte que ces situations se résolvent par le biais d'expérimentations en mode Test & Learn,
  • D'inspirer et de catalyser l'amélioration et l'excellence de l'équipe de référents transverses du centre de compétences IAN pour qu'ils permettent aux équipes qu'ils accompagnent de livrer les solutions attendues en temps et en heure au bon coût,
  • De promouvoir l’innovation, y compris disruptive, en mettant en place une veille technologique au sein du département, et en aidant les équipes ingénierie IAN et associées à proposer des solutions innovantes pour nos développements dans le cadre des initiatives SIX France : Défis ANP, Initiatives Innovantes,
  • De faire le lien entre la transformation du centre de compétences IAN et ses spécificités locales etla transformation globale de l'entreprise.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

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Gennevilliers, France